伴隨著淡淡的花香，和風微涼的五月，迎來了“5.20，我愛你”這個特殊的節日，感恩眾信管業的全體員工的風雨同行，一路相伴。為增強全體員工的幸福感，豐富員工業余生活，同時也為大家在緊張的工作之余能夠充分放松身心，促進領導與同事之間、新老員工之間的交流與溝通，進一步貫徹落實公司企業愿景和組織文化建設。眾信管業在這個特殊的日子里組織全體員工，前往江寧舟漁寨舉辦了一場以“眾信管業，攜手520，同心筑夢，新啟航，新征程”的團建活動。
回顧過去的一年，經過全體員工的共同努力，眾信管業在2022年取得了不小的成績，在公司領導和全體員工的共同努力下，順利完成了年度目標，并取得了多項榮譽。作為一個有溫度的公司，眾信管業從關愛員工成長和發展出發。在這一年里，公司全體員工一起努力，將眾信管業打造成為一個具有強烈凝聚力和戰斗力的團隊。此次團建活動在一段集體誦讀企業文化的環節中正式開始。
全體員工宣讀企業文化
會上，姜總代表董事長發表致辭，“2023年是眾信管業發展的關鍵之年，在新的一年里，我們將以全新的面貌、全新的姿態迎接新挑戰、把握新機遇、實現新發展。新的一年，眾信管業將始終堅持以客戶為中心，以質量為生命，以創新為動力，堅持“以誠為本，質量興業、有諾必踐、服務至尊”的經營理念和“拼搏進取、永爭第一”的企業精神，推動公司發展再上新臺階！同時也感謝所有員工對眾信管業的支持和信任。2023年眾信管業將以更高的要求、更嚴的標準要求自己。希望全體員工在今后工作中繼續保持高昂的斗志，勤奮務實、開拓創新，共同開創眾信管業更加輝煌燦爛的明天！
為優秀員工頒獎
年會過后，接下來就是趣味團建活動了，開場后，進行了一些簡單、歡樂、有趣的熱身互動小游戲，讓員工在活動前彼此關系更加緊密，團隊認同感更加強烈，迅速進入狀態。
熱身互動
沙場點兵
規劃出一個團建戰場，由司令發號命令，指揮官只能傳遞命令，戰場上除司令以外任何人不能說話或發出聲音，司令背坐于戰場，戰場上會存在手雷和地雷，司令要指揮士兵干掉對方。
其游戲的目的：“尺有所短，寸有所長。”如果全是將軍，誰來打仗？反過來，如果全部都是士兵，誰來指揮？因此，要進行角色定位，認定“我是誰”，“我”扮演和充當一個什么樣的角色，我要做什么，要怎樣做才能做好，在其職，做其事，盡其責。
真人連連看
把藏匿在草帽下的相同的水果找出來，參與個體為一個小隊成員。小隊成員再由兩兩結合，兩人一組以接力的形式去掀開覆蓋物，每次只能依次打開兩個草帽；如果是同一種水果則雙方帶走，如不同水果則換下一組重新開始。
想尋找到相同的水果也不是一件容易的事情，它需要隊員的智慧和技巧，還要有一定的運氣相伴，否則很難實現目標。
其游戲的目的：
1、當同伴出現失誤時，要有寬容之心；
2、對于機遇和風險，要勇于嘗試和探索；
3、完成任務需要需要具備良好的觀察力、記憶力；
4、增強同事之間的溝通意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法；
5、培養團隊成員的系統化思考能力，從關注局部到關注整體的戰略提升；
6、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。
在歡樂的氣氛中，通過團隊游戲不僅可以增強員工的凝聚力、向心力和集體榮譽感，還能活躍氣氛，激發員工的工作熱情和團隊協作精神。
燒烤BBQ，品味生活
燒烤是夏天的標配，眾信管業全體員工在趣味活動的同時也體驗了一把燒烤的樂趣，公司提前為大家準備好了新鮮的蔬菜和肉類食材，讓大家在享受美食的同時，也能品嘗到燒烤的樂趣。大家一起動手，其樂融融，整個活動現場氣氛高漲，歡聲笑語不斷。大家一邊享受美食、一邊暢談工作、生活中的趣事，整個活動現場充滿了歡聲笑語。
最后公司全體員工在舟漁寨留下了一張又一張合影，有與愛人的，有與朋友的，大家都在一起留下了歡聲笑語。在拍照過程中，大家都玩得不亦樂乎。照片中，是快樂的微笑，是開心的笑臉，也是滿滿的回憶。
這次團建活動圓滿結束了，我們都收獲頗豐。但我們相信這只是一個開始，相信未來眾信管業會越來越好。
